Les avantages d’une formation en alternance : Top 5 des raisons de choisir cette voie
L’alternance est une méthode d’enseignement qui gagne rapidement en popularité auprès des étudiants et des entreprises. Ce mode de formation permet de combiner périodes en entreprise et à l’école, offrant ainsi une multitude d’avantages pour les apprenants. Dans cet article, nous allons explorer les cinq principaux avantages de la formation en alternance.
1. Acquisition d’une expérience professionnelle significative
Le principal atout de l’alternance est sans aucun doute l’acquisition d’une réelle expérience professionnelle tout au long de la formation. En effet, les étudiants alternants passent entre 50% et 75% de leur temps dans un cadre professionnel où ils mettent directement en pratique les enseignements théoriques reçus à l’école. Cette immersion permet de développer des compétences techniques et comportementales essentielles pour réussir sa carrière. D’autant plus que certaines formations n’offrent pas autant de véritables occasions de s’exercer sur le marché du travail.
Stages vs contrats en alternance
Comparé aux stages, les contrats en alternance permettent d’acquérir une expérience prolongée en entreprise. Ainsi, il est souvent plus facile pour les étudiants en alternance de convaincre les futurs employeurs de la qualité de leur expérience et du niveau de responsabilité dont ils ont fait preuve lors de leur parcours.
2. Une meilleure insertion professionnelle
Les avantages de l’alternance se ressentent également au niveau de l’insertion professionnelle des diplômés. Dû à la nature même du format d’étude, les étudiants alternants ont souvent un CV plus étoffé et mieux adapté aux exigences du marché que les étudiants classiques.
Taux d’emploi à la sortie de l’école
Le taux d’emploi en moyenne six mois après la fin de la formation en alternance est généralement supérieur à celui des formations classiques. Cela peut être expliqué par plusieurs facteurs :
- Une meilleure connaissance du secteur grâce à l’expérience acquise en entreprise
- Un réseau professionnel développé durant la formation
- Une forte préparation aux entretiens d’embauche grâce à des situations concrètes en entreprise
3. Un salaire pour les étudiants et des avantages financiers pour les entreprises
L’un des principaux atouts d’une formation en alternance réside dans le fait que l’étudiant perçoit un salaire versé par l’entreprise qui l’accueille. Ainsi, non seulement l’étudiant bénéficie d’une aide précieuse pour financer ses études, mais il profite aussi d’une possibilité lui permettant de mieux gérer son budget quotidien.
Avantages financiers pour les entreprises
Du côté des entreprises, accueillir un étudiant en alternance peut également être très avantageux. En plus de former sa future main-d’œuvre, l’entreprise bénéficie d’aides financières pour compenser une partie des coûts liés à la formation (salaires, tuteurs, etc.). Ces avantages peuvent être décisifs pour les entreprises qui hésitent entre recruter un jeune diplômé et un apprenti.
4. Un enseignement adapté au marché du travail
La combinaison entre la théorie enseignée dans les établissements de formation et la pratique effectuée en entreprise permet aux étudiants de mieux comprendre les réalités du marché et de leur secteur d’activité. Cette immersion totale facilite grandement l’apprentissage et permet aux étudiants d’avoir une vision globale et concrète du métier qu’ils souhaitent exercer.
Mise à jour constante des programmes de formation
Les programmes de formation en alternance sont souvent élaborés en collaboration avec des professionnels du secteur concerné. Cela garantit que les enseignements dispensés correspondent au plus près aux attentes et besoins du marché du travail, offrant ainsi une valeur ajoutée importante pour les étudiants qui acquièrent des compétences recherchées par les employeurs.
5. Un réseau professionnel étendu
Enfin, un des grands avantages souvent cités par les étudiants en alternance est l’accès à un réseau professionnel élargi durant la formation. Les rencontres avec différents acteurs du milieu – collègues, fournisseurs, partenaires, etc. – permettent aux alternants de tisser des liens professionnels et personnels qui peuvent s’avérer très utiles lors de la recherche d’un emploi.
Possibilités d’embauche au sein de l’entreprise d’accueil
De plus, il n’est pas rare que l’entreprise ayant accueilli un étudiant en alternance lui propose un poste après la fin de ses études. Cette opportunité résulte directement du fait que les employeurs connaissent le potentiel et les compétences de leurs apprentis, qui ont déjà démontré leur valeur durant leur formation.